久久人人97超碰人人澡

      <th id="qguuc"></th>
      <pre id="qguuc"><small id="qguuc"><p id="qguuc"></p></small></pre>

      <big id="qguuc"><em id="qguuc"></em></big>

        <th id="qguuc"><video id="qguuc"><span id="qguuc"></span></video></th><nav id="qguuc"></nav>

          <strike id="qguuc"><video id="qguuc"></video></strike>
          <th id="qguuc"></th>
          <code id="qguuc"><nobr id="qguuc"><track id="qguuc"></track></nobr></code>

          <object id="qguuc"><em id="qguuc"><samp id="qguuc"></samp></em></object><big id="qguuc"><em id="qguuc"><track id="qguuc"></track></em></big>

        1. 黨建動態

          首頁

          >

          黨群建設

          >

          黨建動態

          在創新中推進 在繼承中落實——記麗源老干部工作

          按照上級的指示精神,在全市范圍對高齡離休干部養老問題進行調研。麗源有限公司現有離休干部23人(包括代管人員),平均年齡84.65歲,年齡最高為93歲,最低為81歲,85歲以上的老人有11位,占總人數的近50%,是名符其實的高齡老干部。

          在這種情況下,如何做好高齡老干部養老服務工作,是擺在公司黨委面前的重要工作。公司黨委始終堅持老干部工作制度,并不斷創新和發展,使老干部工作得到上級和老干部好評。

          針對目前離休干部整體進入了“雙高期”, “空巢”獨居、行動不便等情況越來越凸顯的實際,提供更多個性化、有針對性的服務,對我們工作中摸索出的“七必訪”賦予創新的服務方式。在這個過程中,我們一是創新學習方式,在老干部學習方式上尋找適合老干部的學習形式,采取的方式是自主學習為主,根據個人的情況,自主安排學習時間。同時,支部堅持開展創先爭優評比活動,活動開展2年來,共有24人次榮獲“堅持學習與時俱進”和“創先爭優發揮余熱”兩個獎項,老同志們積極做好讀書筆記和好人好事記錄,作為評比的條件。二是創新服務方法,及時解決他們最緊迫、最直接和反映最強烈問題,滿足老干部需求。工作人員利用現有的通訊工具,加強與老干部家屬的聯系,通過電話、qq、微信等方式,及時了解老同志的需求和情況,做到“人不見、線不斷、心不散、情不減”。

          新時期在老干部工作中,我們要堅持在創新中推進,在繼承中發展,落實新辦法,新舉措,根據中央要求,對我們工作中總結的“七必訪”賦予新的形勢。

          新的一年我們將繼續做好老干部“兩項待遇”的落實,按照中央的要求,更加實際的做好高齡老干部的養老工作,加強工作人員隊伍建設,按照李錳書記對干部提出的“思想務實、作風扎實、業績真實、生活樸實、語言平實”的“五實”要求,作風扎實的做好老干部工作,解決老干部的實際困難,堅持與街道黨委保持聯系,發揮社區黨委作用,讓“四就近”工作充分發揮其應有作用。

          久久人人97超碰人人澡

              <th id="qguuc"></th>
              <pre id="qguuc"><small id="qguuc"><p id="qguuc"></p></small></pre>

              <big id="qguuc"><em id="qguuc"></em></big>

                <th id="qguuc"><video id="qguuc"><span id="qguuc"></span></video></th><nav id="qguuc"></nav>

                  <strike id="qguuc"><video id="qguuc"></video></strike>
                  <th id="qguuc"></th>
                  <code id="qguuc"><nobr id="qguuc"><track id="qguuc"></track></nobr></code>

                  <object id="qguuc"><em id="qguuc"><samp id="qguuc"></samp></em></object><big id="qguuc"><em id="qguuc"><track id="qguuc"></track></em></big>