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        1. 黨建動態

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          黨群建設

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          黨建動態

          全面提升黨建質量 引領日化改革發展 一輕日化公司召開2019年度黨建工作會

                 3月15日,一輕日化公司召開2019年黨建工作大會。黨委書記、總經理孫玉直發表講話。黨委副書記、紀委書記李紅作題為《突出黨建引領 提升黨建工作質量 為推進日化公司改革發展提供堅強保障》的工作報告。會議由黨委委員、常務副總經理王麗娟主持。

                 日化公司黨委副書記、紀委書記李紅同志作題為《突出黨建引領 提升黨建工作質量 為推進日化公司改革發展提供堅強保障》的報告,從八個方面對2018年黨建工作進行了總結。從七個方面對2019年黨建重點工作進行了部署。一是以黨建為引領,加強人才隊伍建設;二是以忠誠干凈擔當為標準,不斷提高干部隊伍質量和水平;三是嚴肅認真落實巡察整改工作,提升黨建工作水平;四是以提升組織力為目標,提高黨建工作質量;五是貫徹落實十九大精神,為企業改革創新發展營造良好氛圍;六是強化服務和凝心聚力,提高老干部和統戰工作質量;七是黨建帶團建,積極發揮團組織作用。李紅同志作《北京一輕日用化學有限公司黨委2018年度民主生活會情況報告》。

                 日化公司黨委書記、總經理孫玉直與各黨支部簽訂2019年黨建責任書。

                 黨委書記、總經理孫玉直在講話中指出,2018年,日化公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,圍繞控股公司“十九大精神貫徹落實年”的相關工作部署,牢牢把握全面從嚴治黨這條主線,不斷增強對黨建工作重要性的認識,堅持黨管人才,黨建引領人才隊伍建設,不斷加強支部建設,使支部工作更加規范化,同時要突出中心抓黨建,抓特色、抓亮點,通過加強黨建工作,促進企業健康發展。最后結合日化公司發展實際和當前工作任務,強調以下幾點:

                 1.堅持正確的選人用人導向,不斷加強人才隊伍建設

                 深入踐行新時代黨的組織路線,建設一支與推動日化公司發展相適應的高素質干部人才隊伍,打造一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領導干部隊伍。另一方面要做好年輕干部的選拔、培育、管理、使用各環節工作,為企業的持續健康發展儲備一批數量充足、質量優良的優秀年輕干部。同時嚴格落實好干部標準,把黨管干部原則具體落實到嚴格科學選準選好干部人選上。

                 2.持續加強基層黨建工作,促進黨組織作用發揮。

                 要以提升組織力為重點,夯實黨建基礎工作,把加強黨的政治建設作為首要任務,把思想建設作為前提基礎,把發揮領導作用作為內在要求,把激發黨支部活力作為有力抓手,把壓實主體責任作為關鍵舉措,推動全面從嚴治黨向基層延伸。要加強黨對宣傳思想工作的全面領導,牢牢掌握意識形態工作的主動權。要勇擔青春使命,促進共青團工作實現新發展,牢記緊跟黨走的初心,主動找準工作切入點,積極整合各方資源,促進青年成長成才。

                 3.牢記使命,切實激發擔當作為的正能量。

                 要以《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》為基本遵循,在擔當上做好表率,牢記職責使命,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。在面對企業面臨的困難時,要不畏懼不退縮,更加積極主動推動解決,有啃硬骨頭的決心。把那些政治上靠得住,敢擔當、肯吃苦、有作為的職工選拔到領導崗位上來,形成能者上、平者讓、庸者下的選任機制,真正讓想干事的職工有機會,能干事的職工有舞臺,做有效激發干部職工干事創業熱情。

                 4.要層層壓實黨建責任,形成狠抓黨建工作的鮮明導向。

                 抓好基層黨建,關鍵在落實責任。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,強化主責意識,切實把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責,履行好抓黨建的主體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”責任。同時要健全完善考核評價體系,強化考核問責,推動基層黨建責任層層傳導、落到實處,確保責任落實到位,進一步壓實黨建工作責任體系建設。

                 在日化公司轉型發展的關鍵階段,黨建工作既是重要基礎,也是關鍵保障。希望各位書記履行好職責,落實好重點任務,切實把基層工作抓實、抓細、抓出成效,努力開創黨建工作新局面,全面促進公司改革發展再上新臺階。

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